La compensación por labores domésticas y de cuidado en el matrimonio debe concederse cuando uno de los cónyuges acredita haber realizado estas actividades en mayor medida, generando un perjuicio en su capacidad económica, sin que el empleo o la adquisición de bienes propios excluyan dicho derecho.

La Suprema Corte de Justicia de la Nación establece que el acceso a la compensación por labores domésticas y de cuidado depende de que uno de los cónyuges demuestre haber realizado estas tareas en mayor proporción que el otro, lo que afectó su desarrollo en el mercado laboral y su capacidad económica. Se precisa que el hecho de que el solicitante haya tenido empleo o adquirido bienes no lo excluye de este derecho, ya que el costo de oportunidad por asumir dichas labores debe ser reconocido. El elemento de "cotidianeidad" se interpreta como habitualidad y no como exclusividad, permitiendo valorar otras actividades del cónyuge para graduar el monto de la compensación.