La compensación de emergencia al salario insuficiente debe considerarse como parte del salario común para el cálculo de indemnizaciones por riesgos, aun cuando no se haya computado para pensiones jubilatorias.
El salario comprende todas las cantidades entregadas al trabajador a cambio de su labor ordinaria. La compensación de emergencia, al ser un pago por trabajo ordinario, debe incluirse en el cálculo del salario para indemnizaciones por riesgos. Aunque una ejecutoria anterior excluyó esta compensación para pensiones jubilatorias, esta distinción no aplica a las indemnizaciones, las cuales se rigen por disposiciones legales específicas y deben considerar dicha compensación.
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