Décimo Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Primer Circuito· tema sin holding extraído
PRUEBA TESTIMONIAL EN EL JUICIO LABORAL. ES REQUISITO QUE EL OFERENTE PROPORCIONE EL DOMICILIO CUANDO MANIFIESTA UN IMPEDIMIENTO PARA PRESENTARLOS PERSONALMENTE (ART. 813, FRACCIÓN II LFT).
DESCANSO DE MEDIA HORA EN JORNADA CONTINUA. FORMA PARTE DE LA JORNADA LABORAL (PARA EFECTOS DEL OFRECIMIENTO DE TRABAJO SE COMPUTA COMO TAL).
JORNADA DE TRABAJO CON UN PERIODO INTERMEDIO INFERIOR DE UNA HORA PARA DESCANSAR O TOMAR ALIMENTOS FUERA DEL CENTRO DE TRABAJO NO SE CONSEDERA JORNADA DISCONTINUA.
Expediente
1471/2014
Tribunal
Décimo Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Primer Circuito
Ponente
Noé Herrera Perea
Fecha
19 jun 2015
Materia
laboral
Sentido
Tema · autorreporte del tribunal
PRUEBA TESTIMONIAL EN EL JUICIO LABORAL. ES REQUISITO QUE EL OFERENTE PROPORCIONE EL DOMICILIO CUANDO MANIFIESTA UN IMPEDIMIENTO PARA PRESENTARLOS PERSONALMENTE (ART. 813, FRACCIÓN II LFT).
DESCANSO DE MEDIA HORA EN JORNADA CONTINUA. FORMA PARTE DE LA JORNADA LABORAL (PARA EFECTOS DEL OFRECIMIENTO DE TRABAJO SE COMPUTA COMO TAL).
JORNADA DE TRABAJO CON UN PERIODO INTERMEDIO INFERIOR DE UNA HORA PARA DESCANSAR O TOMAR ALIMENTOS FUERA DEL CENTRO DE TRABAJO NO SE CONSEDERA JORNADA DISCONTINUA.
Vista sintética de los datos extraídos. El texto íntegro está en la pestaña de la fuente oficial.