Las condiciones generales de trabajo celebradas entre los titulares de los poderes públicos, organismos autónomos y municipios del Estado de Veracruz y sus respectivos sindicatos, no son aplicables a los trabajadores de confianza.

La contradicción de tesis se centró en determinar si las condiciones generales de trabajo aplicables a los trabajadores de base en el Estado de Veracruz se extienden a los trabajadores de confianza. El Pleno de Circuito resolvió que no son aplicables a los trabajadores de confianza, basándose en la distinción constitucional y legal entre ambas categorías de trabajadores. Se argumentó que la ley determina los cargos de confianza y limita sus derechos, como la estabilidad en el empleo y la sindicalización, reservándolos para los de base.