Los estados de cuenta bancarios son aptos para acreditar que un trabajador percibió una compensación mensual, pues la carga probatoria para desvirtuar el concepto de los depósitos recae en el empleador, quien tiene acceso a la documentación pertinente.

La presente tesis establece que los estados de cuenta bancarios son prueba suficiente para demostrar que un trabajador recibió pagos por concepto de compensación mensual. Se argumenta que, si bien el origen exacto de los depósitos podría ser desconocido para el trabajador, la Ley Federal del Trabajo impone al empleador la obligación de conservar y presentar la documentación que justifique los pagos, como las nóminas y recibos. Por lo tanto, es el empleador quien debe probar que los depósitos corresponden a un concepto distinto al reclamado, en caso de controversia.