NIEGA. Nulidad del cambio de adscripción y reincorporación al centro laboral. Los conceptos de violación son: 1. Infundados, porque la autoridad responsable se pronunció sobre las excepciones de cuya omisión de estudio se duele la parte quejosa; porque la sentencia está fundada y motivada; porque la circunstancia de que en la legislación laboral no prevea expresamente la acción de nulidad del cambio de adscripción no impide ejercer dicha acción; porque el artículo 17 de la ley burocrática local exige que se den a conocer a la parte trabajadora las causas del traslado. 2. Inoperantes, porque la defensa de cuya omisión de estudio se duele la parte quejosa es improcedente; porque no se derribaron las consideraciones en las que la autoridad basó su decisión. SIN MATERIA EL AMPARO ADHESIVO.