El informe del Instituto Mexicano del Seguro Social sobre movimientos afiliatorios de un trabajador tiene eficacia probatoria plena para acreditar el salario real, cuando favorece al actor y el patrón controvierte el salario alegado ofreciendo nóminas o listas de raya.

En un litigio laboral, si un trabajador afirma percibir un salario y el patrón lo contradice con nóminas, el informe del IMSS sobre movimientos afiliatorios del trabajador debe prevalecer si le es favorable. Esto se debe a que los patrones tienen la obligación de comunicar al IMSS las modificaciones del salario real de sus trabajadores, generando una responsabilidad solidaria que otorga preeminencia probatoria a la información del instituto sobre otros documentos, como las nóminas, para determinar el salario efectivo.