La suspensión temporal en el cargo, como medida cautelar, es una determinación que debe fundarse en la necesidad de evitar la revictimización de las denunciantes y garantizar la eficacia de la investigación, sin que ello implique una afectación al derecho de audiencia del servidor público.

El presente caso se relaciona con la interposición de un recurso de revisión administrativa en contra de una resolución del Consejo de la Judicatura Federal que impuso la suspensión temporal a un juzgador como medida cautelar. La Suprema Corte de Justicia de la Nación analiza la legalidad de dicha medida, considerando que es necesaria para evitar la revictimización de las denunciantes y asegurar la correcta integración del procedimiento. Se enfatiza que la suspensión no afecta el derecho de audiencia del servidor público, sino que busca salvaguardar la integridad de las víctimas y la imparcialidad de la investigación.