La compensación garantizada, conforme a los manuales de percepciones de los servidores públicos de las dependencias y entidades de la Administración Pública Federal vigentes de 2007 a 2013, no forma parte del sueldo base de cotización.
La presente tesis establece que la compensación garantizada, según los manuales de percepciones de los servidores públicos federales de 2007 a 2013, no se considera parte del sueldo base de cotización. Esto se fundamenta en que los únicos conceptos que integran el sueldo base de cotización son aquellos que se compactaron en el sueldo tabular, excluyendo explícitamente la compensación garantizada y otras prestaciones no previstas en la ley aplicable.
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