La responsabilidad de una compañía por infracciones a la ley no puede ser eximida por errores u omisiones de sus empleados, independientemente del motivo que las originó.

Se establece que las empresas son plenamente responsables por las infracciones a la ley cometidas por sus empleados. Los errores u omisiones de estos últimos no eximen a la compañía de su responsabilidad legal, sin importar la causa que haya originado la falta. El fallo subraya la obligación de las empresas de asegurar el cumplimiento de la normativa por parte de su personal.