Séptimo Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Primer Circuito· tema sin holding extraído
NIEGA. El quejoso al desahogar la confesional respectiva, reconoció haber desempeñado actividades de fiscalización, notificación y determinación, por lo que su calidad de trabajador de confianza quedó demostrada, y en consecuencia no resultó procedente considerar un despido injustificado.
Expediente
1141/2023
Tribunal
Séptimo Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Primer Circuito
Ponente
Francisco Peñaloza Heras
Fecha
12 dic 2024
Materia
laboral
Sentido
Tema · autorreporte del tribunal
NIEGA. El quejoso al desahogar la confesional respectiva, reconoció haber desempeñado actividades de fiscalización, notificación y determinación, por lo que su calidad de trabajador de confianza quedó demostrada, y en consecuencia no resultó procedente considerar un despido injustificado.
Vista sintética de los datos extraídos. El texto íntegro está en la pestaña de la fuente oficial.