SE CONCEDE EL AMPARO PARA EFECTOS C.V. FUNDADO. Fue ilegal la condena al pago de diferencias, ya que el programa dispone que la compensación de doce días por año se pagará con el sueldo integrado, sólo cuando éste sea inferior a dos veces el salario mínimo, y en la especie la trabajadora ganaba más. C.V. FUNDADO. Fue incorrecto que la autoridad laboral condenara al otorgamiento de las prerrogativas insertas en las Condiciones Generales de Trabajo, al considerar que dichas disposiciones sí le son aplicables porque no se acreditaron las funciones de confianza, ya que la actora confesó fictamente que tenía funciones de dirección que le conferían responsabilidad y poder de decisión, además que su categoría era homóloga al rango de Subdirectora de Área con poder de decisión, vigilancia y fiscalización, lo que se encuentra corroborado con las funciones de su puesto insertas en la "Descripción del Perfil de Puestos de la Administración Pública Federal".