El derecho a percibir salarios vencidos es una compensación por los servicios que el trabajador dejó de prestar por causa imputable al patrón, y por ende, no puede seguir surgiendo con posterioridad a su muerte, al tratarse de un derecho personalísimo.

El derecho a percibir salarios vencidos surge a favor del trabajador como compensación por los servicios que no pudo prestar debido a un despido injustificado o causa rescisoria imputable al patrón. Este derecho tiene el carácter esencial de salarios y es personalísimo del trabajador. Por lo tanto, no puede continuar generándose después del fallecimiento del trabajador, ya que la compensación se relaciona con los servicios que él mismo pudo haber prestado.