La falta de firma de la persona trabajadora en los recibos de nómina con sello digital y cadena de caracteres generada por el Servicio de Administración Tributaria no les resta eficacia demostrativa para acreditar el monto y pago del salario, siempre que se verifiquen en el portal del SAT y sean validados conforme a la Ley Federal del Trabajo.

La contradicción de criterios analizó si la firma del trabajador es necesaria para que los recibos de nómina con sello digital y cadena de caracteres del SAT tengan valor probatorio. El Pleno Regional determinó que, tras la reforma de 2019 a la Ley Federal del Trabajo, la validación de estos comprobantes en el portal del SAT es suficiente para otorgarles valor probatorio, sin necesidad de la firma del trabajador o de constancia de entrega, salvo prueba en contrario. Esto unifica el criterio al establecer que la verificación electrónica sustituye los requisitos formales de los recibos impresos.