Violación procesal no trascendió al resultado del fallo, informe rendido aporta los datos cuyo desahogo fue rechazado en un principio; asimismo, en el laudo reclamado no se emitió pronunciamiento sobre el tema (subsistencia). Error mecanográfico, de la lectura integral del laudo reclamado se obtiene que sí se atendió a la fecha del despido que fue aclarada por el actor. Acta administrativa, carece de valor probatorio, dado que lo declarado por los ratificantes en este documento no tiene el alcance para acreditar el abandono del empleo, toda vez que no expresaron la razón de su dicho. El testimonio del Auxiliar de Recursos Humanos del Área de Reclutamiento e Incidencias de los Trabajadores no puede generar valor probatorio en favor de la parte patronal, debido a que el vínculo y las funciones que lleva a cabo impiden que goce de las condiciones de independencia e imparcialidad necesarias en el desahogo de la probanza. Innecesario el estudio del resto de los conceptos de violación. ADHESIVO: Argumentos inoperantes por: 1) Sustentarse en premisa falsa, fue aclarada la fecha del despido; 2) No combatir las consideraciones del fallo en el aspecto que le perjudican a la adherente; 3) Tratarse de apreciaciones subjetivas, simulación en aclaración de data del despido; 4) Ser materia de cumplimiento del principal, justipreciación de circunstancias del despido y del contexto de elaboración del documento ofrecido como "acta administrativa".