En suplencia de la queja, en términos del artículo 79, fracción V, de la Ley de Amparo, este Tribunal Colegiado advierte que la Sala responsable dictó un laudo incongruente, ya que únicamente se pronunció en torno al pago de prima vacacional que se generara con posterioridad al despido, lo que es indebido, si se toma en cuenta que el actor en su demandada reclamó el pago de dicho concepto en lo "adeudado", esto es, el que se hubiera generado durante la relación y que el demandado no le hubiera cubierto. De modo que si bien ese recibo pone en evidencia el pago de prima vacacional del primer período de dos mil dieciocho, no queda probado su pago a la fecha en que terminó la relación, el veinte de diciembre de ese año, y respecto del cual, en todo caso, el trabajador tiene derecho al pago proporcional.