La relación laboral no se acredita con testimonios que no exponen datos suficientes sobre el modo, tiempo y lugar de las actividades del trabajador para el patrón, sino que se enfocan en otros aspectos como un percance o la inscripción al seguro social.

El tribunal concedió el amparo al considerar que los testimonios presentados no eran suficientes para acreditar la relación laboral. Los testigos no aportaron datos concretos sobre las actividades del actor en favor del patrón, como el modo, tiempo y lugar de su desempeño. Aunque manifestaron conocer a las partes y saber sobre un percance o la inscripción al seguro social, estas declaraciones no generan certeza sobre el conocimiento directo de lo ocurrido en el centro de trabajo. Por lo tanto, la autoridad responsable erró al considerar que la carga probatoria del demandado se cumplió con dichas pruebas. El amparo adhesivo se declaró sin materia al no buscar reforzar las consideraciones del laudo reclamado.