La compensación de emergencia al salario insuficiente debe considerarse como parte del salario común para el cálculo y pago de la indemnización por muerte del trabajador, al corresponder al pago de su labor ordinaria.

El artículo 86 de la Ley Federal del Trabajo establece que el salario comprende todas las cantidades entregadas al trabajador a cambio de su labor ordinaria. La compensación de emergencia, al ser un pago por dicha labor, debe incluirse en el cálculo del salario. Aunque existan criterios que excluyan estas compensaciones para pensiones jubilatorias, esto no aplica a las indemnizaciones por riesgo de trabajo, las cuales se rigen por disposiciones expresas de la ley y deben considerar dicha compensación.