Fundado, si la moral que reconoció la relación laboral, pero contestó la demanda de manera extemporánea, quedó precluido su derecho para ofrecer pruebas dirigidas a acreditar la rescisión justificada de la relación laboral, pues las pruebas que podía ofertar se limitaban estrictamente a desvirtuar la existencia misma del despido alegado el treinta de enero de dos mil veintitrés, sin introducir nuevas causas de terminación ni hechos constitutivos propios de una defensa sustantiva autónoma que sólo podía aportarse en el escrito de contestación. Violencia de género. Fundado, la autoridad responsable, al resolver debió valorar de manera integral las pruebas que obran en autos, entre ellos el informe de la FGR, y realizar la verificación oficiosa prevista por la metodología de juzgar con perspectiva de género, por lo que al no haberlo hecho así, la sentencia se torna incongruente.