El contrato de aprendizaje, en caso de accidente del aprendiz, debe fijar la indemnización con base en el salario más bajo de su categoría profesional, sin que opere la compensación por enseñanza.

El contrato de aprendizaje, regulado por el artículo 218 de la Ley Federal del Trabajo, implica que el trabajador recibe enseñanza a cambio de una retribución. Sin embargo, en caso de un accidente, la compensación por la enseñanza no es aplicable para fijar la indemnización. Esta debe basarse en el salario más bajo de los trabajadores de la misma categoría profesional del aprendiz.