El cálculo del aguinaldo debe incluir el salario base y las compensaciones ordinarias, no solo el tabulador autorizado bruto, para garantizar el derecho a una remuneración completa.

Se reclama la inconstitucionalidad de lineamientos que establecen el cálculo del aguinaldo basándose únicamente en el tabulador autorizado bruto, excluyendo las compensaciones ordinarias. El quejoso solicita que el cálculo se realice sumando el salario base y las compensaciones. Las autoridades responsables argumentan imposibilidad jurídica para cumplir con la sentencia de amparo debido a la falta de remisión de oficios y agotamiento de medios de defensa, solicitando vincular a otras autoridades.