Se desestiman, en parte, los conceptos de violación, y conceder sólo en el tema relativo al monto de la condena de aguinaldo por que el artículo 52 del Estatuto Jurídico para los Trabajadores al Servicio del Estado, Municipios e Instituciones Descentralizadas de Carácter Estatal efectivamente dispone un aguinaldo mínimo de quince días; pero la responsable simplemente condenó setenta y cinco días, lo que conlleva un monto superior al mínimo, sin especificar en qué prueba se basó para condenar en esos términos.