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191/2025TCC11ª Época✓ Fuente verificada
Verificado contra fuente oficial
Segundo Tribunal Colegiado en Materias Administrativa y de Trabajo del Decimoprimer Circuito· tema sin holding extraído

AMPARO DIRECTO EN MATERIA LABORAL. ES PROCEDENTE NEGARLO CUANDO QUIEN LO PROMUEVE ES EL PATRÓN Y EN SUS CONCEPTOS DE VIOLACIÓN NO ATACA LAS CONSIDERACIONES TORALES DE LA SENTENCIA RECLAMADA, QUE SIRVIERON DE BASE PARA ACREDITAR LA EXISTENCIA DE LA RELACIÓN LABORAL Y EL POSTERIOR DESPIDO INJUSTIFICADO, PORQUE NO ES EL TRABAJADOR QUIEN DEBE PROBAR QUE LA PERSONA DE QUIEN RECIBÍA ÓRDENES NO ERA PARTE DE LA PLANTILLA DE LA EMPRESA DEMANDADA.

Expediente
191/2025
Tribunal
Segundo Tribunal Colegiado en Materias Administrativa y de Trabajo del Decimoprimer Circuito
Ponente
Miguel Ángel Mancilla Núñez
Fecha
22 may 2026
Materia
laboral
Sentido

Tema · autorreporte del tribunal

AMPARO DIRECTO EN MATERIA LABORAL. ES PROCEDENTE NEGARLO CUANDO QUIEN LO PROMUEVE ES EL PATRÓN Y EN SUS CONCEPTOS DE VIOLACIÓN NO ATACA LAS CONSIDERACIONES TORALES DE LA SENTENCIA RECLAMADA, QUE SIRVIERON DE BASE PARA ACREDITAR LA EXISTENCIA DE LA RELACIÓN LABORAL Y EL POSTERIOR DESPIDO INJUSTIFICADO, PORQUE NO ES EL TRABAJADOR QUIEN DEBE PROBAR QUE LA PERSONA DE QUIEN RECIBÍA ÓRDENES NO ERA PARTE DE LA PLANTILLA DE LA EMPRESA DEMANDADA.

Vista sintética de los datos extraídos. El texto íntegro está en la pestaña de la fuente oficial.