Los trabajadores de confianza "A" del Instituto Mexicano del Seguro Social que ingresaron a partir del 1 de enero de 2012, no les resulta aplicable el contrato colectivo de trabajo, sino el Reglamento Interior del Instituto y el Estatuto respectivo, conforme a la cláusula 12 Bis de aquel instrumento y a la Ley del Seguro Social.

La Segunda Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación determinó que los trabajadores de confianza "A" del IMSS, contratados a partir del 1 de enero de 2012, quedan excluidos de las prestaciones del contrato colectivo de trabajo. Esto se fundamenta en la cláusula 12 Bis del propio contrato y en la Ley del Seguro Social, que establecen que su relación laboral se rige por el Reglamento Interior y el Estatuto respectivo. La Sala enfatizó que esta exclusión es expresa y deriva de la voluntad contractual y de disposiciones legales de orden público.