El salario mínimo no puede ser utilizado como índice, unidad, base, medida o referencia para fines ajenos a su naturaleza, lo que prohíbe al legislador ordinario emplearlo como referencia para el pago de obligaciones y supuestos de naturaleza civil, mercantil, fiscal y administrativa.

La Suprema Corte de Justicia de la Nación analiza la prohibición constitucional de utilizar el salario mínimo como índice o referencia para fines ajenos a su naturaleza, específicamente en el contexto de indemnizaciones por responsabilidad civil. Se determina que el artículo 123, apartado A, fracción VI, de la Constitución Federal prohíbe al legislador ordinario emplear el salario mínimo como base para obligaciones de índole civil, mercantil, fiscal y administrativa, como lo sería una indemnización por responsabilidad civil objetiva.