La competencia para conocer de los conflictos individuales entre empresas que actúan por virtud de un contrato o concesión federal y sus trabajadores, corresponde a la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje.
El presente caso dilucida la competencia para conocer de conflictos laborales. Se establece que, de acuerdo con la Constitución y la Ley Federal del Trabajo, las Juntas Federales de Conciliación y Arbitraje son las autoridades competentes para resolver las controversias individuales surgidas entre empresas que operan bajo concesión o contrato federal y sus respectivos trabajadores.
Vista sintética de los datos extraídos. El texto íntegro está en la pestaña de la fuente oficial.