El bono o incentivo por compensación mensual otorgado discrecionalmente por Petróleos Mexicanos a sus trabajadores de confianza forma parte integrante del salario para efectos del cálculo de la pensión jubilatoria respectiva, ya sea por jubilación ordinaria o por incapacidad permanente.
La presente resolución determina que el bono o incentivo por compensación mensual, otorgado discrecionalmente por Petróleos Mexicanos a sus trabajadores de confianza, debe considerarse parte integral del salario para el cálculo de la pensión jubilatoria. Esto se fundamenta en la interpretación de los artículos 41 a 55 y 82 del Reglamento de Trabajo del Personal de Confianza de Petróleos Mexicanos y Organismos Subsidiarios, los cuales establecen que dicho bono se incluye en el cálculo de pensiones por jubilación ordinaria y por incapacidad permanente.
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