La nulidad de una resolución administrativa que impone una multa por incumplimiento de obligaciones en materia de subcontratación, procede cuando la autoridad omite valorar pruebas ofrecidas por el contribuyente y que obran en el expediente administrativo, sin que sea óbice para ello que dichas pruebas no se hayan ofrecido nuevamente en el juicio contencioso administrativo.

La Quinta Sala Regional en la Ciudad de México del Tribunal Federal de Justicia Administrativa declaró la nulidad de una resolución que impuso una multa a una empresa por diversas infracciones a la Ley Federal del Trabajo en materia de subcontratación. La Sala determinó que la autoridad demandada omitió valorar pruebas documentales y digitales ofrecidas por la actora en la etapa administrativa, las cuales, si bien no fueron reiteradas en el juicio, eran fundamentales para acreditar el cumplimiento de sus obligaciones. Por lo anterior, se ordenó a la autoridad que, al emitir una nueva resolución, valore dichas pruebas y resuelva lo que en derecho corresponda.