REINSTACIÓN. Se concede el amparo y protección de la Justicia Federal. Los conceptos de violación son inoperantes, por una parte, en otra, infundados, y en una más, fundados. Se declaran inoperantes por novedosos, ya que el quejoso refiere argumentos que no fueron expuestos como defensas al dar contestación a la demanda, por lo que, tampoco pueden serlo de los conceptos de violación, al no formar parte de la litis en el juicio laboral. Se estiman infundados, toda vez que contra lo sostenido por el quejoso, de la prueba testimonial que ofreció, se advierte que ninguna de las preguntas formuladas a los deponentes, o respuestas dadas, se desprenden las circunstancias de modo tiempo y lugar en cómo se percataron dichos testigos de la determinación de la actora de no volver a su fuente de trabajo que tenía con el aquí quejoso, a partir del 7 de octubre de 2010, es decir, no dicen de qué manera se dieron cuenta de la decisión que tuvo de no volver a su empleo, o bien, que hubiere expresado tal hecho, para que lo declarado al respecto robusteciera lo expresado por la patronal respecto del abandono del trabajo, y por tanto, la inexistencia del despido injustificado que se le reclama; de ahí que no basta que los testimonios sean coincidentes y además congruentes con el lugar de trabajo, la categoría que ostentaba la actora y la duración de la jornada laboral, si no se hizo mención alguna sobre la decisión libre de la voluntad de la actora de ya no seguir trabajando para con la patronal. Se declaran fundados, toda vez que el monto fijado como indemnización constitucional en caso de que no procediera la reinstalación, no correspondiente al fijado por la suma de $29,146.50; lo anterior, ya que quedó establecido como salario diario percibido por la trabajadora en la última fecha de la existencia de la relación laboral, eran $297.82, que multiplicado por noventa días a que corresponden los tres meses equivalentes a dicha indemnización, arroja la suma aproximada de $26,803. 80, monto al que debió condenarse a pagar al aquí quejoso.