Segundo Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Cuarto Circuito· tema sin holding extraído
A.D. 1680/2022 (ACTOR, MODIFICACIÓN PENSIÓN DE CESANTÍA).
PREMISA FALSA. La junta no absolvió al IMSS porque la demanda no reuniera los requisitos del artículo 899-C de la Ley Federal del Trabajo.
LEGAL VALOR CERTIFICADO DE DERECHOS. La junta correctamente le otorgó valor probatorio a la hoja de certificación de derechos exhibida por el instituto demandado, al no haber ofrecido prueba directa que desvirtuara su contenido.
INVEROSIMILITUD DE SEMANAS Y SALARIO. Al existir una cantidad de semanas y salario considerable entre lo aducido en la demanda laboral y lo referido por el demandado (controvierte aplicación de INEGI, salario como parámetro para medir la inverosimilitud -Nuevo León 5 salarios-, Gerente de Sistemas de Información).
MÍNIMO VITAL. Si bien la inverosimilitud de salario y semanas promedio, lo cierto es que, la pensión debe ajustarse para respetar el derecho al mínimo vital (suplencia de la queja mínimo vital).
VISTA AL AGENTE DEL MINISTERIO PÚBLICO.
Modificación pensión de cesantía.
Resolución de pensión exhibida por ambas partes
-IMSS exhibió certificado de derechos y hoja de desglose de salario.
-Inspección ofrecida por el actor, no se exhibió expediente personal, ni SINDO, impresiones o CAO.
Expediente
1680/2022
Tribunal
Segundo Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Cuarto Circuito
Ponente
Édgar Ulises Rentería Cabañez
Fecha
26 abr 2024
Materia
laboral
Sentido
Tema · autorreporte del tribunal
A.D. 1680/2022 (ACTOR, MODIFICACIÓN PENSIÓN DE CESANTÍA).
PREMISA FALSA. La junta no absolvió al IMSS porque la demanda no reuniera los requisitos del artículo 899-C de la Ley Federal del Trabajo.
LEGAL VALOR CERTIFICADO DE DERECHOS. La junta correctamente le otorgó valor probatorio a la hoja de certificación de derechos exhibida por el instituto demandado, al no haber ofrecido prueba directa que desvirtuara su contenido.
INVEROSIMILITUD DE SEMANAS Y SALARIO. Al existir una cantidad de semanas y salario considerable entre lo aducido en la demanda laboral y lo referido por el demandado (controvierte aplicación de INEGI, salario como parámetro para medir la inverosimilitud -Nuevo León 5 salarios-, Gerente de Sistemas de Información).
MÍNIMO VITAL. Si bien la inverosimilitud de salario y semanas promedio, lo cierto es que, la pensión debe ajustarse para respetar el derecho al mínimo vital (suplencia de la queja mínimo vital).
VISTA AL AGENTE DEL MINISTERIO PÚBLICO.
Modificación pensión de cesantía.
Resolución de pensión exhibida por ambas partes
-IMSS exhibió certificado de derechos y hoja de desglose de salario.
-Inspección ofrecida por el actor, no se exhibió expediente personal, ni SINDO, impresiones o CAO.
Vista sintética de los datos extraídos. El texto íntegro está en la pestaña de la fuente oficial.