La competencia para conocer de un conflicto laboral entre un oficial de seguridad y empresas privadas, cuyas actividades son de jurisdicción tanto local como federal, debe determinarse atendiendo a los hechos de la demanda y las pruebas exhibidas, debiendo conocer la autoridad local si estas así lo determinan.

El Tribunal Colegiado en Materias de Trabajo y Administrativa del Decimocuarto Circuito se declaró legalmente competente para resolver un conflicto laboral. El caso involucra a un oficial de seguridad demandando a empresas privadas cuyas actividades abarcan jurisdicción local y federal. La decisión de determinar la competencia se basó en el análisis de los hechos presentados en la demanda y las pruebas ofrecidas, concluyendo que la autoridad local debía conocer del asunto.