Se Concede el amparo solicitado. Lo anterior, porque si bien la Junta condenó a las prestaciones principales, consistentes en el cumplimiento del contrato individual de trabajo, del reconocimiento de que el actor tiene derecho a que se abra el concurso de oposición abierto, así como de que fue objeto de una modificación de sus condiciones de trabajo, porque la Universidad le siguió pagando los salarios correspondientes; en consecuencia, también debió condenar a la asignación dentro de la jornada, en los mismos términos en los que lo desempeñaba; al pago de los salarios, aguinaldo y prima vacacional generados a partir de que suspendió el pago; al pago o reembolso de los descuentos realizados bajo el concepto de adeudo de salarios; al pago y entero de la cuotas y aportaciones de seguridad social, con base en la totalidad del sueldo de cotización; y, en suplencia de la deficiencia de la queja, al reconocimiento de que la demandada se abstuvo de asignarle actividades académico laborales por causa imputable al patrón, además de que el trabajador fue objeto de una modificación de sus condiciones laborales.