La certificación de los estados de cuenta individuales de los trabajadores expedida por el Instituto Mexicano del Seguro Social tiene valor probatorio pleno para acreditar la relación laboral, aun cuando el patrón desconozca dicha relación o niegue haber enviado la información correspondiente.

El Tribunal Colegiado determinó que los argumentos de la quejosa eran inoperantes al negar el amparo. Se sostuvo que la certificación de los estados de cuenta individuales emitida por el IMSS es prueba plena para acreditar la relación laboral, incluso si el patrón niega la relación o el envío de información. Esto se basa en jurisprudencia de la SCJN que establece que dicha certificación es apta y suficiente para acreditar la relación laboral, y la carga de desvirtuarla recae en el patrón.