El derecho a la basificación se hace efectivo de inmediato a través de la asignación de la plaza vacante correspondiente, o bien, la creación de una nueva, a más tardar en el siguiente ejercicio fiscal, con la condición de que permanezca la actividad para la que fueron contratados, tengan la capacidad requerida y cumplan con los requisitos establecidos en la ley burocrática.

La Segunda Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación determinó que el derecho a la basificación de los trabajadores se materializa de forma inmediata mediante la asignación de una plaza vacante o la creación de una nueva en el siguiente ejercicio fiscal. Esta prerrogativa está sujeta a que el trabajador continúe desempeñando la actividad para la que fue contratado, posea la capacidad requerida y cumpla con los requisitos legales. El fallo enfatiza la importancia de la estabilidad laboral y la basificación, pero también subraya la necesidad de respetar los derechos escalafonarios y de carrera de otros trabajadores.